8月6日（木）、1日かけて職員会議と職員研修を行いました。
午前中は、図書室で職員会議からスタートです。
主に2学期に行われる行事計画について話し合いました。

職員会議の次は教育課程の見直しを行いました。
今年度は、長期の臨時休業のため教育課程の大きな変更があり、2学期の教育課程の見直しを行う必要があります。
知育部と徳体育部の2つに分かれて話し合いました。


同時進行で、養護教諭の研修会が市内の小中学校をオンラインで結び行われました。
学校でもオンラインでの出張が可能になってきました。
午後の最初は、人権教育研修と不祥事根絶研修です。職員室で行いました。
途中で上学年と下学年に分かれて話し合いました。


最後は、もう一度図書室に移動し、授業づくり研修・小中一貫教育についての研修・学習評価についての研修を続けて行いました。


1日かけた研修は長丁場でしたが、職員全員でいろいろな内容について学ぶことができました。この成果を二学期に生かします。